Les entreprises et les salariés en pensent quoi ?

  • Nantes / Démarche régionale

Les étapes de TRANSCOMPETENCE et de nouveaux témoignages des acteurs – Décembre 2018

« C’est une passion que j’avais depuis longtemps »  Nicolas GODARD, salarié prêt à se lancer dans l’aventure  de la reconversion professionnelle.

« Le réseau TRANSCOMPETENCE c’est une vraie chance pour le salarié et pour l’entreprise »  Vincent JUTEAU, dirigeant des Ambulances JUSSIEU.

« C’est la possibilité de répondre à des besoins en recrutement » Béatrice LAUDE, DRH Groupe DUBREUIL.

« Un travail d’appropriation des aspects juridiques » Virginie CONTRERA, DRH CPAM.

« TRANSCOMPETENCE pourrait être un moyen de donner l’envie aux salariés d’aller de l’avant sur la question des compétences » Jean-Luc AMOUR Avocat CAPSTAN